Learning Management System – Dalam perusahaan atau organisasi yang memiliki karyawan, tentunya ingin karyawan tersebut memiliki minat terhadap posisi pekerjaan yang diberikan, selain itu perusahaan juga membutuhkan karyawan dengan kemampuan yang memenuhi standar kriteria untuk menunjang perkembangan dan pertumbuhan perusahaan. Maka, perusahaan membutuhkan program training atau pelatihan karyawan yang bertujuan untuk mengetahui minat dan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan yang sebelumnya belum dimiliki atas pekerjaannya.

Saat ini di tengah perkembangan digital teknologi yang berkembang pesat, program pelatihan karyawan yang sebelumnya masih menggunakan cara konvensional, dengan bantuan digitalisasi, perusahaan atau organisasi Anda dapat dilakukan secara digital secara daring (online) dengan menggunakan Learning Management System atau LMS, tentunya hal tersebut akan memudahkan dari sisi perusahaan dan juga karyawan yang melakukan pelatihan, karena dapat dilakukan kapan pun dan dimana pun.

Mari kita mengenal Apa itu Learning Management System (LMS)? Kenapa Menggunakannya? serta Fitur dan Benefitnya. Yuk, simak penjelasan di bawah ini.

Apa itu Learning Management System?

Learning Management System (LMS) merupakan platform yang membantu  perusahaan atau organisasi Anda melakukan pelatihan karyawan dengan materi sesuai kebutuhan perusahaan dan dapat diakses  secara real-time, kapan pun dan dimana pun. Pelatihan dilengkapi dengan sistem test dan skoring  yang terintegrasi. LMS bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam melakukan pekerjaan untuk menunjang keberlangsungan masa depan sebuah perusahaan atau organisasi.

Kenapa Menggunakan Learning Management System?

Sering kali pelatihan offline sangat tidak efektif dan efisien karena perusahaan harus mengeluarkan biaya pelatihan beserta mentornya, menyesuaikan tanggal, perkembangan dan data karyawan dilakukan secara offline dan hal lainnya, dengan LMS yang dilengkapi Learning Management System dapat memudahkan Anda melakukan pelatihan secara efektif dan efisien, serta biaya yang terpangkas karena semua dapat dilakukan secara online, real-time, kapan pun dan dimana pun. Anda juga dapat melihat perkembangan karyawan yang mengikuti pelatihan dengan fitur Learning Report.

Fitur pada Learning Management System

Terdapat dua fitur pada LMS, yaitu fitur untuk user (perusahaan) dan karyawan. Berikut fiturnya :

Fitur Learning Management System Pada User

• Dashboard
  Dengan menggunakan LMS, Perusahaan dapat memantau progress pelatihan karyawan yang dilengkapi dengan tampilan yang User Friendly, sehingga user tidak perlu khawatir akan rumitnya pelatihan digital dengan LMS.
• Learning Report
  Dengan menggunakan LMS, perusahaan dapat melihat keseluruhan data perkembangan dan progress pelatihan setiap karyawan di perusahaan, dengan mengexport data ke file Excel.
• Company Management
  Dengan menggunakan LMS, dengan fitur ini Anda dapat mengatur data karyawan perusahaan yang mengikuti pelatihan, menambahkan divisi, bahkan job level pada perusahaan Anda.
• Class Management
  Dengan menggunakan LMS, Anda dapat dengan mudah mendistribusikan materi pelatihan, video tutorial, workbook, latihan soal, bahkan menyelenggarakan kuis dan ujian secara online. Distribusi materi yang lebih efisien ini tentu  menguntungkan pengelola dan peserta.

Fitur Pada Karyawan

• Post & Pre Test
  Fitur Pre Test dan Post Test tersedia untuk karyawan yang berfungsi mengukur kemampuan Karyawan sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan.
• Journey Based Learning
  Dengan fitur ini pelatihan Anda dirancang dengan metode yang terstruktur dan sistematis, sehingga dalam melakukan pelatihan Anda melalui beberapa tahapan. Dalam metode tersebut tersedia Pretest, Materi, Post Test dan Sertifikat.
• Versi Mobile, Web dan Desktop
  Dengan fitur ini akan memudahkan Anda untuk dapat diakses kapanpun dan dimanapun secara fleksible.
• Forum Diskusi
  Dengan fitur forum diskusi akan memundahkan karyawan untuk menciptakan interaksi sosial antar user.

Benefit Learning Management System

• Hemat Biaya Training SDM
  Tidak memerlukan tempat pelatihan untuk melakukan program pelatihan dan mentor pelatihan digital sudah tersedia, sehingga memangkas biaya pelatihan karyawan.
• Pembagian Pelatihan Digital Secara Online
  Distribusi materi dapat dilakukan oleh tim HRD / Learning kepada karyawan secara online serta dapat untuk melihat progress pelatihan melalui fitur dashboard.
• Waktu Belajar yang Fleksible
  Dapat di akses melalui mobile apps dan juga dekstop secara mudah dan real-time
• Kemudahan Memonitor Perkembangan Peserta
  Mentor dapat memonitor semua perkembangan pelatihan melalui dashboard admin
• Pengembangan Materi yang Selalu Up to Date
  Anda dapat dengan mudah mengupdate materi pelatihan Anda, atau mendapatkan update materi pelatihan dari Learning Management System.
• Menciptakan Interaksi Antar Sesama Karyawan
  Dengan adanya fitur forum diskusi bagi karyawan dapat membantu untuk membangun hubungan baik antar karyawan.

Berikut artikel di atas merupakan penjelasan mengenai Learning Management System. Yuk berlangganan Learning Management System by Indonesian Cloud sekarang juga, karena kami menyediakan solusi layanan Learning Management System yang memiliki fitur berlimpah dan tentunya memudahkan Anda. Jika Anda ingin berlangganan atau butuh informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi sales kami atau mengunjungi laman website kamiIndonesiancloud.com, dan website VPS kami cloudhostingaja.com. Sampai bertemu di artikel selanjutnya.